私たちについて
ケアする心を、まちの文化に
年齢を重ねても、障がいがあっても、まちの一員として暮らしていける。
強さも弱さも全部ひっくるめた、ありのままのあなたで
持ちつ持たれつで生きていける。
そんな「心のバリアフリー」が根づいたまちは、
わたしたちみんなにとって生きやすい場所。
そう思いませんか？
さくらホームはそう信じて、この鞆（とも）のまちで歩み続けてきました。
専門職だけではできないことがたくさんあるから、
わたしたちはケアをまちにひらきます。まちの力を信じます。
弱さやハンディをもった人を排除せず、日常の一部として受け入れて、
一緒に笑い合ったり、できる範囲で手を差し伸べたり、時には喧嘩もしたり。
そんな「ふつう」の人間関係を続けることが、まちぐるみケアの第一歩。
わたしたちにとって、福祉は「まちづくり」なのだと思います。
ここでなら、大人も、子どもも、居場所がある。
生きづらさや悩みも、乗り越えていける。
そう思える空気が、このまち固有の文化になるまで、
わたしたちはこれからもつながりを耕し続けます。
年齢を重ねても
障がいがあっても
居場所となるまちづくり
瀬戸内海に面する小さな港町、広島県福山市鞆町に2004年4月に開所しました。地域密着型の高齢者介護事業や放課後等デイサービス、就労継続支援Ｂ型事業所などを展開しています。
大切にしていること
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01半径400m以内に５つの福祉拠点
利用者・住民の方の生活区域半径400ｍ以内に、介護・福祉の5つの拠点事業所を配置しています。これにより鞆町内の、どのご自宅からも歩いて「さくらホーム」に行くことができます。介護の訪問スタッフの移動時間も短縮できるので、柔軟な支援と訪問回数の多さを実現できています。
鞆は南北に伸びる集落です。それぞれに別のお祭りがあるなど、地区ごとに文化圏を形成しているのが特 徴です。当然、住民の人間関係も地区によって違います。南側の「平」地区の町内会長に「平には平の文化があるんじゃけえな。ここにも作らんといけんぞ」と言われたのが、拠点を増やしていくきっかけでした。
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02「その人らしさ」を妥協しない
さくらホームを利用するお年寄りのほとんどは「このまちで暮らし続けたい」「自分らしい暮らしを継続したい」と思っている方々です。仲の良かった人は誰か、日課は何か…。ご家族・地域の方からもお聞きし、ケアプランを作成します。また、自分たちでケアの課題を抱え込まず、課題を地域に戻し、住民の協力を得ながら解決に向かうアプローチを実践。慣れ親しんだ日常の中でのケアこそが、「地域住民」としての尊厳をもった暮らしだと考えます。
障害福祉事業においても、本人の個性・やりたいことの尊重が第一です。子どもにとって「やりたい」ことを実現できた経験は将来の自信につながる。自分の個性を活かした働き方なら、居場所を感じられる。そう信じ、日々支援しています。
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03まちと、住民とともに
身近な人に排除されないという安心感は、生きやすさに直結する。そんなまちにしたいから、職員は利用者さんと外へ出ます。自然体で、丁寧に関わる姿を地域の方は見てくれています。まちとの接点が積み重なる度、住民とのつながりは広がっていきました。ひとりひとりが暮らしやすいと感じられるまちを、住民と共につくるー。それこそが、わたしたちにとっての「福祉」です。
また、鞆の事業所のスタッフのうち、約半数が鞆町在住者です。利用者さんの近所に住むスタッフが、時に見守り体制の一人になることも。鞆に住むスタッフのうち３割は、広島県内外からの移住者です。専門分野や職歴、資格もさまざまな人材が、さくらホームの理念に共感し、鞆に移住。地域の一員として祭りや行事にも参加しているほか、まちの空き家対策にもつながっています。
ごあいさつ
代表取締役社長羽田 知世
共に生きる、鞆に生きる。
これからも。
2004年に母が立ち上げた「鞆の浦・さくらホーム」。その代表を、開所20周年に当たる2024年４月に引き継ぎました。
さくらホームのこれまでの歩みは、「ケアをまちにひらく」という挑戦の連続であり、それは今も続いています。ご高齢の方々の介護だけでなく、障がいのある方々が働いて自立できる環境を整えたり、子育てをみんなで応援したり。なんであれ、困りごとを抱えた人を放っておかないで、専門職も地域住民もみんなでちょっとずつ気にかける。「ひとりじゃないよ」と見守り、寄り添う。そんな空気や関係性をまちにつくることが、わたしたちの役割だと思います。
最近は、「鞆っておもしろい」「この町で暮らしたい」と言ってくださる人が増え、これまでは見られなかったつながりから、新たな風が吹き始めているのを感じています。さくらホームにもまた、多様なバックグラウンドをもつ仲間が集まり、チームとしての厚みを増しています。
少子化や人口減少といった社会課題にいち早く直面してきた鞆のまち。これからも時代とともに、さまざまな変化の波がわたしたちを見舞うでしょう。それでもこのまちが、みんなの大切な居場所であり続けられるように、仲間と一緒に悩みながら、楽しみながら、一歩一歩、前へ進んでいきたいと思います。
Profile
鞆町生まれ。母の影響でリハビリ職を志し、2006年に作業療法士免許を取得。約4年間、岡山県内の病院に勤務したのち、ノーマライゼーションの本場デンマークにて1年間ワーキングホリデーを経験し、鞆に帰郷。2011年に「さくらホーム」に入職してからは、介護の現場で経験を重ねる一方で、「鞆の浦まちづくり塾」などの活動を通して、地域の魅力発信や、関係人口の増加にも取り組む。2024年4月に代表取締役社長に就任。
代表取締役会長羽田 冨美江
あたりまえの日常を守る、
地域の力を信じて。
「鞆の浦・さくらホーム」の開設以来、大切にしてきたのは「地域住民の支える力と、専門職の支える力をつなぐ」ということでした。ともすれば、地域から切り離されてしまいがちだったケアを、再び地域に戻そう。ここでいうケアとは、高齢者介護だけに限った話ではなく、障がいのある方々も、子育て家族も、誰もが住みやすいまちをつくるためのケアです。わたしたちにとって、福祉とは、まちづくりだったのです。
わたしたちがめざすのは、その人のあたりまえの暮らしを守ること。一人ひとりが地域の中での役割や人間関係を持った、かけがえない存在だと認め合うことから、わたしたちのケアは始まります。「誰もが支えもし、支えられもする」という地域共生の精神が根づいたまち。年齢を重ねても、障がいがあっても、「ここでなら自分らしく暮らしていける」と思えるまち。そんな理想に向かって、私たちは「まちの底力」を信じながら住民の方々と一緒に歩んできました。
そうやって耕してきた土壌のうえに、いま次世代を担う人たちが集まり、次につながる種を植えてくれています。「ケアする心を、まちの文化に」。地域を真ん中に置いた鞆のまちの取り組みが、これからの日本のヒントになればと願わずにはいられません。
Profile
兵庫県生まれ。結婚を機に鞆に移り住み、理学療法士として病院に勤務。その後、約10年間にわたって義父の介護を経験する中で、鞆でノーマライゼーションを実現したいとの思いを抱き、ボランティアで地域活動に関わり始める。2004年「鞆の浦・さくらホーム」を開所。地域共生をめざし、高齢者福祉のみならず、障がい者就労支援や子どもの居場所づくりにも事業の幅を広げてきた。2024年4月に代表取締役会長に就任。著書に「超高齢社会の介護はおもしろい！」（2019年ブリコラージュ刊）がある。
会社概要
- 会社名称
- 有限会社親和
- 事業内容
- 高齢者介護事業、放課後等デイサービス、
就労支援事業、お宿と集いの場燧治ーひうちやー - 設立
- 2003年
- 代表者
- 羽田 知世
- 所在地
